【信頼を得るには】
「報連相」
ビジネスする上で、信頼出来ないなぁ〜
と感じるのは、
この「報告」や「連絡」がないことだと思います
家庭生活においての親の立場を考えるとよくわかりますが、
この「報告」「連絡」がないと、何を考えているかわからない
まだ、考えている途中だったり、決まっていなくとも、一旦は、その旨を伝える
「まだ、考えてる途中なんです」とか
一番いいのは、
「わかりましたら(決まりましたら?)すぐお伝えさせて頂きます」
とか
もっといいのは「〜日までにお伝えしますね」が一番ですね
広くイベントなどの周知は別として
それでも、個々にきたものはやはり、まずは、
お連絡、報告
が一番の基本だと思います
それは社内でも同じで、自分に都合の悪いことは「報告しない」部下の方がいらっしゃいます
が、どこまで進んでいるか、わからない
つい、「大丈夫か?」とか「どこまで進んでいる?」とか聞くようになる
人によりますが、「大丈夫です」「順調です」と言いながら、違う方向にいってらっしゃったりして、かえって大変になり、振り出しに戻ることもあるように思います
なので、途中での確認だったり、
まずは、今の状況を伝える
その上での相談を早めにすること
それが一番の信頼を勝ち得ることかと思います
より良い人間関係構築を
人材育成の研修も行っています
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